海滨街道关于深入开展党的十九大精神大学习大培训的实施方案

发布时间 : 2018-01-17 15:19来源 : 海滨街道办事处

按照市、区委《关于在全市党员干部中深入开展党的十九大精神大学习大培训的实施方案》文件要求，结合我街道实际，现就深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的大学习、大培训工作，提出如下实施方案。

一、目标要求

习近平总书记在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调，学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务，要求全党来一个大学习。街道通过开展大学习、大培训，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一行动，推动党的十九大精神在海滨落地生根，努力推进海滨全面发展。通过开展大学习、大培训，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把贯彻落实党的十九大精神与落实习近平总书记对广东工作的重要指示精神相结合，推动街道全部党员干部“在状态、有激情、敢担当、出实效”，为努力建设海滨提供坚强的组织保证。

二、方式方法

从现在起，利用3个月左右时间，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，迅速在整个辖区兴起学习贯彻热潮，以钉钉子精神推动大学习、大培训工作常态化。

（一）突出领导带头、示范带动

1.街道领导干部带头学、带头讲、带头干。从今年11月至明年1月，街道领导同志带头到所在支部上1次党课、过1次组织生活，带头联系1个支部，带头到联系的支部作1次党的十九大精神专题辅导，带头开展1次专题调研和1次督学指导。

2.举办科级主要领导干部专题研讨班。今年11月下旬，举行科级主要领导干部集中培训和学习研讨。主要领导同志作开班动员和主题报告。每位学员要围绕贯彻落实党的十九大精神撰写1篇体会文章。

3.发挥党工委理论学习中心组的示范作用。党工委中心组要集中进行学习研讨，制定计划、列出专题、精心组织，做到每月有重点、每次有专题；主要负责人要负总责、求实效，充分发挥好理论学习中心组带动引领作用。

（二）推进党员领导干部学习培训全覆盖

4.开展“党代表宣讲党的十九大精神”活动。结合开展基层党代表与干部群众面对面交流、民情大走访、发展大调研等活动，组织我街道党代表深入社区宣传党的十九大精神。

5.充分发挥党支部直接教育管理党员的主体作用。街道共有8个支部，要严格落实“三会一课”制度，每月定时间、分专题，组织党员至少进行一次学习讨论，并按要求做好计划报备和纪实工作。结合党的生日、扶贫济困日、党员活动日、驻点联系群众日“四个日子”，创新开展支部主题党日，组织党员到红色村、党员教育基地等开展现场教学、参加服务群众等活动。

6.发挥党员学习宣传的先锋模范作用。每名党员要每月通过支部专题学习会、学习论坛、讲坛等交流分享学习体会。结合机关党员到社区报到、党员志愿服务、开放式组织生活等，向身边群众宣讲党的十九大精神。

7.开展党员“学报告、学党章”考学活动。组织街道288名党员，在广东党员教育网上参加“学报告、学党章”考学活动，考学成绩作为干部考核、民主评议党员的重要依据。抓实抓牢支部，每个党支部每月至少开展一次集中学习讨论。利用各级在线学习网络平台及时推送学习课件。

8.推动驻点干部面向广大群众开展宣讲。组织街道9名街道驻点普通直接联系群众团队成员广泛开展面向广大群众的宣传教育。

9.开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。积极参加全区各级各类党报、党刊、门户网站和客户端开展的大学习、大培训宣传活动，认真学习重要版面、重要时段、首页首屏中专题专栏内容。及时总结交流学习成果，宣传各单位各部门学习贯彻的典型案例，反映基层干部群众学习贯彻的先进事迹和良好风貌。

（三）对照党的十九大精神边学边查边改

10.把党的十九大精神作为“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的核心内容。以党支部为基本单位，抓好“三会一课”和主题党日等基本制度落实，党员干部普遍做到重温一次入党誓词、读一次入党志愿书、讲一次党课、观看一次专题片、瞻仰一次革命遗迹、参加一次群众接访。开展讨论式、调研式、体验式“三式”教育，举办“在状态、有激情、敢担当、出实效”专题大讨论，深入基层开展调研，充分利用黄学增故居、钟竹筠故居、雷州青年运河等红色教育资源开展情景教育，不断增强党的意识和党员意识。

11.把自己摆进去认真查找班子和个人问题。党员领导干部对标“不忘初心、牢记使命”，采取“面对面”与“背靠背”相结合，参加专题组织生活会开展批评与自我批评，深入群众广泛听取意见，开展谈心谈话活动，既征求意见建议，又问计解决办法。在初步查找出具体问题表现的基础上，以党支部为单位，制定整改计划和台账，做到能改即改、能办即办。

（四）推动形成大学习大培训工作常态化

12.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。推进习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系建设，通过进课堂、进教材、进头脑，帮助党员干部补钙壮骨、立根固本。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，推动党的十九大精神课题研究。紧密联系本街道工作实际、联系党员干部思想实际开展学习培训，坚持学以致用、用以促学。

13.围绕“两个服务”持续开展专业能力培训。坚持干部教育培训服务事业发展，服务干部健康成长，结合单位干部专业构成特点和我街道发展要求，强化问题导向，加强培训设计，分门别类开展“菜单式”专题培训。不断加大科级领导干部培训力度，注重培养干部专业能力、专业精神。

三、组织领导

（一）健全工作机制。大学习、大培训工作在党工委领导下，由党政办牵头，充分发挥干部教育培训工作领导小组的作用。切实摆上重要日程，建立领导责任制和目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。党政主要领导要亲自抓，及时研究解决工作存在的问题。各有关办公室要明确分工，加强协调。要发挥好整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范的作用。

（二）落实保障机制。加大对党员干部大学习、大培训的经费投入，对重要培训项目要优先予以保证。及时推荐各类参考资料，建立更加开放、更具活力的教材体系。严格落实干部调训制度，保证计划调训任务的顺利完成。加强培训过程管理，有计划安排全体干部全程跟班。

（三）加强督促检查。党工委每年要对干部特别是科级党政领导干部培训计划的执行情况进行自查和总结，列入党工委书记党建述职、领导班子考察和干部年度考核的内容，作为干部奖惩和使用的重要依据。基层党组织要对党员的学习情况开展经常性督促检查，把党员干部学习情况纳入基层党建述职评议考核，对党支部落实“三会一课”等学习计划的报备、执行、纪实和党员干部的学习笔记进行定期或随机抽查。

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