霞山区委老干部局工作管理制度
发布时间 : 2019-02-21 16:46来源 : 区委老干部局
为了加强机关作风建设，确保各项工作正常有序进行，特制定本工作管理制度。
一、工作实行局长领导下的分工负责制。
二、各岗位按业务分工，长计划，短安排，认真开展工作。要树立全局观念，互相协调配合，杜绝推诿扯皮。
三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，求真务实，不断改进工作作风，主动热情地做好老干部工作，定期走访看望老干部，加强联系，做到知实情，办实事，为老干部提供帮助服务。
四、工作中要讲原则，讲党性、公道正派，坚持实事求是，严格按政策规定办事。
五、坚持每月召开一次局务会议，检查、总结、安排部署局里的工作，讨论研究一些重要问题。如遇特殊情况可随时召开。
六、按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。坚守岗位，忠于职守，在岗期间不串岗、不聊天，不做与工作无关的事。一般工作人员请假(包括公、私、事、病休假)五天或以上，经局主要领导批准。
七、坚持民主集中制原则，认真研究老干部工作中的新情况、新问题，从实际出发，创造性地开展工作。
粤公网安备 44080302000063号
