霞山区统计局2025年法治政府建设年度报告

        2025年，霞山区统计局深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，以习近平法治思想为根本遵循，紧密围绕习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，锚定省委“1310”具体部署，进一步深化统计现代化改革、提升统计服务、履行统计职能，全面推进统计法治建设工作，认真做好统计普法、法治宣传、统计执法等工作。现将工作情况报告如下。

        一、主要工作及成效

    （一）坚持学法懂法，筑牢统计思想根基。我局始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神与习近平法治思想紧密结合，建立 “第一议题”“会前学法” 双学习机制，实现局机关干部职工学法全覆盖。一是深化理论武装。2025年，我局组织开展理论中心组学习11次，党课3次，党组第一议题学习11次。认真贯彻落实新修订的《统计法》《意见》《办法》《规定》以及党中央、国务院关于依法统计的各项部署和要求，支持党员干部参加党校、组织部举办的各类培训，全面提升干部能力水平。二是强化党风廉政建设。我局深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和中央八项规定精神，将廉洁要求深度嵌入统计业务工作的全过程，坚持“一岗双责”，党风廉政建设与业务工作同时研究部署。通过案例剖析、沉浸式教学，推动领导干部深刻把握统计法治核心要义。2025年来，我局开展集体谈心谈话6次，组织党员干部观看警示教育片4次，注重运用正反典型案例开展教育，引导干部职工廉洁从政、廉洁用权。

    （二）坚持业务为本，夯实依法统计基础。根据上级工作部署及工作需要，我局采取线上、线下、座谈等多种形式开展业务培训，不断提升统计员业务水平。一是抓培训，夯实统计基层基础。每月组织业务骨干前往区科工贸局等经济部门及街道开展统计业务培训，详细讲解各专业指标、企业入库、数据汇总评估等统计业务知识，各专业每季度召开一次业务培训会，推动培训覆盖街道统计员和企业统计员，提高基层和企业统计人员业务能力和水平。今年以来，我区开展各类统计业务培训45场次，培训1981人次。二是抓核查，把好数据质量关口。在网报工作中，做好随报随审工作，按照“先有凭证后报数”原则，发现问题及时反馈，对数据进行核实修正；加强实地核查，对核查中发现的统计台账不规范、统计指标理解有误等问题，要求企业（单位）立行立改，切实提高统计数据质量。今年以来，通过实地走访、电话联系、网络核查企业统计数据100多次。三是抓凭证，确保数出有据。根据上级工作部署，组织开展统计造假专项整治“回头看”工作，全面核查各专业企业的网报凭证和台账资料，根据核实情况，对企业进行分类管理。积极配合国家、省、市统计局做好企业数据质量核查工作，7月以来，国家、省统计局相关部门抽中我区22家企业进行核查，我局也在“双随机”系统抽取9家企业进行执法检查，根据核查情况，绝大部分企业数据质量都比较好。

    （三）坚持法制建设，彰显统计监督效能。严格遵守《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，努力推进统计法制建设，做好统计工作违法行为监督、检查、执法工作。一是深入推进统计普法。抓好新修订《统计法》宣传教育工作，充分利用“统计开放日”、“12.4”宪法日、“12.8”统计法颁布日等重要时间节点大力宣传统计法律法规，全面推动统计法律法规进党校常态化，积极营造依法统计依法治统良好氛围深入宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》关于统计造假处分规定，不断加强统计普法宣传。二是严格开展统计执法。为提升源头数据质量，我局每月组织各专业对统计调查对象单位进行数据质量核查；同时根据湛江市统计局统计执法工作安排，我局对上级统计部门选定的联网直报企业开展统计执法检查，检查中未发现统计违法行为。三是持续增加企业入库。我局加强与税务、科工贸、市场监管等部门的沟通协调，组织各专业对照拟达规企业名单拉网式摸排核查，指导协助企业做好入库资料准备工作。

    （四）坚持队伍建设，激发统计工作激情。为适应新时代统计工作，我局多举措加强统计队伍建设。一是加强作风建设。根据巡察整改和作风建设工作要求，我局持续加强日常纪律监督，严禁迟到早退等现象；通过警示教育筑牢思想防线，并将作风建设纳入常态化机制，确保统计工作高效推进。二是加强人员配备。7月，配齐各股室负责人，9月通过招考录用2名新事业编，持续充实统计队伍。目前，我局共有经济类、统计类专业人才5名，约占全局在编在岗人数的42%。2026年计划继续招录经济类、统计类的新公务员、事业编，持续增强我局统计人才力量。三是加强业务培训。通过线上、线下、请进来、走出去等方式加强业务培训，积极派遣干部参加上级统计业务培训，掌握新工作方法，适应新形势；定期邀请市统计局专业人员到我区开展培训，每周开展局内业务交流，每月开展覆盖基层的业务培训，不断提升统计队伍整体能力水平。

        二、存在主要问题

    （一）基层法治建设有待加强。部分镇街统计人员身兼多职，专业能力不足，对统计法律法规理解不深，在开展数据核查时难以精准识别错误数据。

    （二）普法宣传精准度不足。普法内容多以通用法规解读为主，针对不同行业、不同类型企业的个性化普法供给不足，如对服务业企业的指标口径法治解读、对制造业企业的台账规范指导缺乏针对性，部分企业反映普法内容 “不接地气”。

       三、2026年工作计划

       2026年，我区统计局将以问题为导向，聚焦短板弱项，重点抓好以下三方面工作：

    （一）以“责”为重，优化服务质效。每月加强对经济形势分析研判，密切跟踪监测重点指标、重点区域、重点行业、重点企业、重点项目，多角度、全方位反映经济发展亮点和潜力，高质量开展相关专题会议，形成月度、季度经济运行研判分析报告，为区委、区政府决策提供参考和建议。

    （二）以“人”为本，夯实基层底盘。一是成立由统计部门、行业主管部门、街道、企业骨干组成的人才库，每季度从人才库挑选讲师开展培训进党校、进机关、进企业、进社区，全面增强统计人员业务能力和法律意识。二是参照雷州统计局的做法，建立街道统计分管领导及专职人员变动报批机制，明确人员变动需事先征求统计局意见后报区政府主要领导批准，稳定基层统计队伍、提高基层统计能力，进一步巩固加强基层统计规范化建设工作成果。  

    （三）以“法”为方，牢守质量关口。一是强化数据质量核查，加强对企业异常数据监控，将统计执法检查、数据质量核查等工作常态化，对辖区“四上”企业开展统计数据质量核查。二是在“12 • 4”国家宪法日、“12 • 8”《统计法》颁布纪念日组织开展统计普法宣传活动。三是优化普法服务供给，建立企业法治需求动态调研机制，持续推动统计法治建设走深走实，为服务省委 “1310” 部署和区域高质量发展提供更有力的法治保障。

霞山区统计局

2025年11月17日