2021年度霞山区退役军人事务局整体支出绩效自评报告

　　一、单位基本情况

　　（一）单位机构设置、部门职能情况。

　　区退役军人事务局于2019年3月19日成立，为区政府工作部门，正科级。下设3个内设机构，分别是办公室、移交安置和军休管理股（权益维护和就业创业股）、拥军优抚与褒扬纪念股（挂霞山区双拥办牌）。核定行政编制6名，设局长1名，副局长2名，正股级职数3名。2021年年末在职人数5名，其中局长1名，副局长2名，三级调研员1名，四级主任科员1名。聘请合同制工作人员1人，政府购买服务人员1人。下属事业单位1个，为霞山区退役军人服务中心，是公益一类事业单位，正股级。核定事业编制10名，其中主任1名，副主任1名。2021年年末在职人数9人。

　　主要职责：

　　1.贯彻落实党中央、省委和市委关于退役军人工作的方针政策和决策部署，组织实施退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

　　2.负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

　　3.组织指导退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

　　4.组织实施退役军人特殊保障政策。

　　5.组织协调、落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

　　6.组织实施伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，承担退役军人残疾等级评定以及不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。

　　7.组织指导全区拥军优属工作。组织实施现役军人、退役军人、军队文职人员和烈属军属优待、抚恤等工作以及国民党抗战老兵等有关人员的优待工作。

　　8.审核拟列入区重点保护单位的烈士纪念建筑物名录。总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位先进典型事迹。负责烈士相关纪念活动及公墓相关工作，依法承担英雄烈士保护、烈士评定相关工作。指导退役军人服务体系建设。

　　9.指导并落实退役军人相关法律法规和政策措施，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

　　（二）年度总体工作和重点工作任务

　　1.进一步优化退役军人服务保障体系建设，推进退役军人服务中心（站）星级示范和全国示范型创建工作，争取各服务中心（站）全部获评广东省星级退役军人服务中心（站），服务对象300人以上的27个村（社区）退役军人服务站获评全国示范型退役军人服务站

　　2.积极开展拥军优抚和褒扬纪念工作。一是运用“救助优抚对象特殊困难户经费”精准帮扶我区困难优抚对象；二是及时、足额发放优抚对象各类抚恤补助金；三是按政策做好成优抚审批工作；四是协助符合条件的人员申领广东省退役军人应急救助资金；五是认真开展春节、“八一”等重大节假日走访慰问活动；六是认真组织清明祭英烈、烈士纪念日公祭等活动；七是庆祝建党100周年活动，八是组织开展现役军人立功受奖送喜报活动；九是开展烈士纪念设施修缮保护工作。

　　3.认真开展退役士兵安置和就业创业工作。一是接收转业士官，按照公开、公正、公平原则，实行阳光安置；二是动员组织退役士兵参加全员适应性培训和中等技能培训；三是深入贯彻落实退役军人就业创业优惠政策，多举措促进退役军人就业创业。

　　4.加大维护合法权益力度，增强退役军人尊严感。一是通过走访、座谈等形式对深入了解退役军人的诉求，提前进行信访风险预判；二是构建完善退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，健全完善法律援助体系；三是想方设法解决退役军人的合理诉求，化解信访积案。

　　5.积极开展志愿服务帮扶援助活动。一是组织成立霞山区港城老兵志愿服务队，搭建公益服务平台；二是组织港城老兵志愿者参加疫情防控、创文巩卫等社会公益活动；三是指导各街道、村（社区）服务站成立退役军人志愿服务组织。

　　（三）部门整体支出绩效目标

　　2021年度重点工作任务：

　　（四）部门整体支出情况

　　单位本年度预算收入2542.53万元、决算收入6598.36万元；本年度预算支出2542.53万元、决算支出6598.36万元。

　　二、自评工作开展情况

　　（一）评价小组情况。为保质保量完成财政支出绩效评价自评工作，我单位于6月7日及时成立霞山区退役军人事务局财政支出绩效评价自评工作领导小组。局党组书记、局长黄峰同志任小组组长，负责统筹工作；分管领导蔡国才同志任小组副组长，负责协调和安排具体方案实施；卢燕飞、陈俊梅、陈洁三位同志为小组成员，负责整理绩效自评资料，按照工作方案具体进行绩效评价。

　　（二）自评工作过程。我单位组织了检查小组，对本单位整体支出绩效自评资料进行了检查考评。检查小组采取座谈的方式听取情况汇报，查阅收集相关资料，审查账簿凭证等方式，先由自评工作领导小组对照评分表作出自评分，检查组根据实际情况再次评分。根据自评情况，结合现场评价情况，最终确定绩效目标实施效果，从而形成评价结论。

　　（三）自评材料报送时间及质量。自评材料于6月25日报送。已根据区财政局相关文件要求，列明目录、进行装订。我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。

　　（四）自评材料报送及公开一致情况。我单位所报送的自评报告、数据表、评分表与公开的自评报告、数据表、评分表一致。

　　三、绩效自评情况

　　（一）自评结果

　　我局2021年度整体支出绩效自评情况较好，本预算年度内整体支出绩效目标全部完成，圆满完成各项重点工作和任务，自评分数为92.5分，等级良好。

　　（二）部门整体支出绩效指标分析

　　对照《整体绩效自评指标评分表》逐项分析各指标完成情况。

　　1、预算编制情况

　　我局已按各项工作要求编制预算。

　　2、预算执行情况。

　　我局已按要求完成各项目制定的绩效目标，支出预算。

　　3、预算监督情况

　　我局在财政部门的监督下支出预算。

　　4、预算使用效益

　　重点分析以下情况：

　　（1）部门整体绩效目标实现情况：已实现部门整体绩效目标。

　　重点工作完成情况：已完成上级下达的各项任务。

　　部门重点项目支出绩效情况：部门重点项目支出绩效目标已实现。

　　（三）部门整体支出绩效管理存在问题

　　无。

　　(四）改进措施

　　加强部门整体支出管理，提高预算执行力度。在上年支出基础上，提前谋划新年度的重点工作和重点任务，推动预算编制的科学行进一步提高。在预算执行过程中，加快资金使用进度，提高使用效益。

　　四、其他自评情况