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2021年度霞山区残疾人联合会整体支出绩效自评报告

发布时间 : 2022-09-22 18:15来源 : 霞山区财政局

    根据《关于开展2021年度区级部门单位 整体支出自我绩效评价的通知》湛霞财〔2022〕78号的要求,我单位及时布置自评,成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表格并综合分析,形成本评价报告。现将2021年度湛江市霞山区残疾人联合会整体绩效自我评价报告如下:

  一、单位基本情况

  (一)单位机构设置、部门职能情况。

  区残联是中国残疾人联合会的地方组织,是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体,具有“代表、  服务、管理”职能,由区政府领导,业务上接受上级残疾人联合会指导。 其机关主要任务是:

  (1)贯彻执行国家有关残疾人工作的方针、政策和去规,协助政府研究、制定和实施残疾人事业的地方规范性文件,对相关业务领域进行指导和管理。

  (2)听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人合法权益,全心全意为残疾人服务。

  (3)团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量。

  (4)弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。                   

  (5)开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活 。

  (6)承担区人民政府残疾人工作协调委员会的日常工作 。

  (7) 监督和管理各类残疾人社团组织。

  (8) 开展与各地区残疾人福利机构之间的交往与合作。

  (9)承办区人民政府和市残疾人联合会交办的其他任务。

  1、机构情况

  区残联内设2个部(室):      

  (1)办公室

  (2)康复教育就业股

  区残联下属有1个事业单位为湛江市霞山区残疾人劳动就业服务所。

  2、人员情况

  区残联机关事业编制4名。其中,理事长1名,副理事长1名,办公室主任1名,股长1名。

  区残疾人劳动就业服务所事业编制2名。

  (二)年度总体工作和重点工作任务。

  (1)为300多名精神病患者免费发药,减轻精神残疾人经济负担。

  (2)为残疾人自主创业提供了资金帮助,使他们顺利创业。

  (3)为120多名残疾人发放残疾人燃油补贴。

     (4)为我区5个定点康复机构的307名0-6岁残疾儿童提供康复救助,使残疾儿童更好适应社会。

  (5)做好残疾人维稳工作。

     (6)为需要办理残疾证并符合条件的人员办理残疾证。

  (7)为35户残疾人家庭完成无障碍改造,为残疾人提供了便利。

  (8)为我区83名有需求的残疾人购买辅具,提高了市下达我区残疾人的精准康复率。

  (三)部门整体支出绩效目标。

  目标1:使基本支出能有效运用在工资福利支出、对个人和家庭的补助、商品和服务支出等方面。

  目标2:能维持单位的基本运转,为残疾人事业发展提供保障。

  (四)部门整体支出情况。

  本单位2021年预算本年收入122.77万,本年支出122.77万,2021年决算本年收入834.44万,2021年决算本年支出834.44万。

  二、自评工作开展情况

  (一)评价小组情况。我会于2022年6月成立评价小组,评价小组人员构成:林华胜、王民颂、唐妙雯。绩效自评工作评价小组主要职责:确保开展好财政项目支出的绩效评价工作的顺利进行,按时按质完成绩效评价工作,对单位的整体支出情况熟悉掌握做出评价。

  (二)自评工作过程。

  1.组织本次绩效自评相关人员学习政策,学习有关绩效评价工作的政策文件,要求大家全面深入学习,确保评价工作开展前充分把握相关政策。

  2.组织过程:合理调配人力,为按时、保质、保量完成本次绩效评价工作,根据各股室所管辖工作范围进行准确、周密的统计数字。加强各股室人员沟通协调,确保本次自评工作顺利完成。

  3.分析评价:此次绩效自评工作是第一次参与,本单位对此工作高度重视,对单位的整体支出情况做出分析评价。

  (三)自评材料报送时间及质量。自评材料报送时间及时,质量良好。我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。

  (四)自评材料报送及公开一致情况。本单位所报送的自评报告、数据表、评分表与公开的自评报告、数据表、评分表一致。

  三、绩效自评情况

  (一)自评结果

  我会在预算年度内整体支出绩效目标的完成情况良好,履行职责的经济性为100%、效率性为100%、效果性为100%、公平性为100%)。我会整体支出绩效自评分数为95分。

  (二)部门整体支出绩效指标分析

  1、预算编制情况。

  本单位预算编制、分配符合本部门职责、符合区委区政府方针政策和工作要求。能根据年度工作重点,结合实际,在不同项目、不同用途之间分配合理。功能分类和经济分类编制准确,项目之间未出现调整。

  2.预算执行情况。

  本单位预算执行情况良好,整体支出完成率为100%。

  3.预算监督情况。

  本单位预算监督情况良好,能对本单位预算进行有效监督。

  4.预算使用效益。

  重点分析以下情况:

  (1)部门整体绩效目标实现情况。本单位绩效目标完成及时性为100%,质量情况良好。社会经济政治效益良好,没有群众信访办理的情况,部门预算资金实现的整体效益较好。

  (2)重点工作完成情况。

  无。

  (3)部门重点项目支出绩效情况。

  无。

  (三)部门整体支出绩效管理存在问题

  无。

  (四)改进措施

  无。

  四、其他自评情况

  无。




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