2015年度霞山区人社局决算说明
发布时间 : 2016-12-01 16:12来源 : 本网
一、 主要职责
1、 贯彻执行国家、省和市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规。
2、 拟定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规划的人力资源市场，
3、 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。
4、 统筹建立覆盖城乡的社会保险体系。
5、 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金正常运行。
6、 会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制。
7、 负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理。
8、 组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
二、 内设机构
1、 办公室：负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作。
2、 综合规划和社会保险股：参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施。
3、 就业促进和人力资源市场股：拟订就业规划和年度计划，组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策。
4、 培训教育股：承担专业技术人继续教育的综合管理工作，指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作。
5、 专业技术人员和事业单位人事管理股：组织实施专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜。
6、 工资福利和离退休人员服务股：组织实施机关事业单位工作人员工资收放分配、福利和离退休政策；承担公务员工资水平调查的统筹协调与组织实施；承担区直机关事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作。
7、 城乡居民医疗保险股：执行市城乡居民医疗保险的规范性文件；负责组织实施全区城乡居民医疗保险管理制度。
8、 公务员管理办公室（区军队转业干部安置工作领导小组办公室）：组织实施公务员分类及职位管理、录用、考核、奖励、惩戒、培训、职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退、申诉控告和聘任制度公务员等方面的法律法规。负责军队转业干部的接收安置。
三、 决算公开说明
1、 关于预算执行情况分析：本单位本年度财政支出1495.33万元，本年度支出预算742.39万元，其中；财政拨款支出742.39万元。支出增加的原因是增加了专项资金的支出；本单位本年度财政收入1599.54万元，本年度收入预算742.39万元，其中；财政拨款收入742.39万元。支出增加的原因是增加了专项资金的收入。
2、 关于“三公”经费支出说明：本单位本年度“三公”经费支出总额为0.48万元，其中公务用车运行费0.48万元。本年度与上年支出总额相比无增减。截至2015年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，一般执法执勤用车1辆。
3、 关于机关运行经费支出说明：2015年本单位机关运行经费支出19.91万元，比2014年增加8.19万元，增长58%。主要原因是：人力资源事务增加和基本支出增加。
4、 关于政府采购支出说明：本单位本年度无政府采购支出。
5、 关于国有资产占用情况说明：截至2015年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，一般执法执勤用车1辆。
湛江市霞山区人力资源和社会保障局
2016年9月2日
粤公网安备 44080302000063号
