霞山区人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2023年，我局政府信息公开工作深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕国家人社部、省市区重点工作，充分利用政府网站、政务新媒体、12333咨询电话等多种形式，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，及时主动公开，做好稳就业、促和谐、聚人才等任务为重点的人社领域政府信息。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2023年，我局在区委、区政府的正确指导下，政府信息公开工作取得了一定的成效，但也存在着一定的不足：一是部分信息公开不够及时，公开内容不够丰富，政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政务公开制度还不够完善，部分工作实际上开展了，但没有形成制度规定。

　　改进情况：一是完善信息公开考核考评机制。督促人社系统各下属单位、各股室及时报送应当公开的政府信息，努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变，确保内部协调有力，相关政策和数据做到应报尽报、及时全面准确；二是充分发挥平台作用。扎实做好部门政策文件发布，提高政策文件解读质量，多渠道公开就业创业、社会保障等重点领域信息，及时公开疫情期间惠民惠企就业政策信息、社会保险费减免政策文件，重点做好高校毕业生就业创业、公务员和事业单位招聘、就业专题专项招聘会等信息公开。

　　六、其他需要报告的事项

　　2023年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定公开政府信息，没有其他需要报告的事项。