助力乡村振兴！霞山区召开2023年乡村振兴人才驿站工作部署会

　　7月14日下午，2023年霞山区乡村振兴人才驿站工作部署会议在霞山区乡村振兴人才驿站会议室召开。会议主要任务是深入贯彻落实省、市乡村人才振兴工作部署，为湛江市高质量发展作出霞山贡献。区委组织部副部长李永红、区人社局局长陈春田、区人社局副局长陈成锐、区有关成员单位分管人才工作领导及街道分管乡村振兴人才驿站工作站长和服务专员参加会议。

　　会上，陈成锐传达市人才驿站工作部署会精神，帮助大家读懂弄通工作内容，以便接下来更好地开展各项人才工作，并表示区乡村振兴人才驿站会积极协助各成员单位和各街道乡村振兴人才驿站开展有关人才活动。

　　随后，陈春田对街道乡村振兴人才驿站工作进行部署。他指出，目前已经完成对各街道乡村振兴人才驿站的建站前调研工作，并对选址、场地安排、人员和办公设备配置等问题进行指导。为人才驿站工作顺利开展，要深刻认识人才驿站的建设意义，按期按标准完成街道乡村振兴人才驿站全覆盖，充分发挥阵地作用，按清单完成目标任务，优化提升全区人才驿站服务质量。

　　最后，李永红强调：一要提高站位，增强工作主动性。要高度重视街道人才驿站建设工作，增强做好人才驿站工作的责任感、紧迫感，发挥主观能动性，充分盘活现有资源，确保完成各街道人才驿站建设全覆盖工作，建设好具有霞山特色的乡村振兴人才驿站。二要明确目标，按时按质完成工作任务。工作中要拓宽思路、发散思维，将乡村振兴人才驿站建设要求和自身实际结合起来，找到工作间的结合点，做好“规定动作”，创新“自选动作”，对标对表完成任务。三要加强沟通，齐心协力办好事。各部门要密切配合，形成工作合力，积极主动作为，切实把握时间节点落实工作，真正把好事抓好，抓出成效，全力以赴建好、用好人才驿站，为湛江高质量发展做出霞山贡献。