霞山区经信局机关作风整治提升年活动第一阶段小结

             为贯彻落实中共霞山区委《关于印发<霞山区机关作风“整治提升”活动方案>的通知》精神，深化机关作风建设，进一步提高工作效率和服务水平，建设高效廉洁服务型机关，营造良好的政务环境、营商环境，区经信局结合工作实际，在全局开展了“机关作风整治提升年”活动，并初步完成了实施方案中的第一阶段工作目标，工作开展情况具体如下：

一、加强领导，制定方案，扎实推进“机关作风整治年”活动

5月上旬，区委召开机关作风整治提升活动动员会后，我局迅速行动，于5月16日上午组织召开了全体干部职工会，传达学习机关作风整治提升的相关文件精神，布置我局机关作风整治提升工作。

会议要求，一是要认真学习和深刻领会龙小艾书记关于进一步整治机关作风，加强作风建设重要指示精神，并根据《关于4月20日省委巡视组暗访我区行政服务中心发现问题的通报》（霞委〔2018〕20号）中提到的问题立即整改，并要求办公室负责拟出我局的《区行政服务中心岗位排班表》，强调在岗人员必须严格遵守区行政服务中心的在岗制度。二是直面问题抓好对照检查，要求全体干部，特别是领导干部、党员干部和重点股室，结合《霞山区机关作风整治提升活动方案（试行）》的通知要求，按时间节点做好相关工作，深入开展自查剖析，发现问题立行立改，互相监督，整改落实。三是成立“霞山区经信局机关作风整治提升年活动领导小组”，立足工作实际，抓好本职工，将作风建设贯穿到工各项作中，对重要节点、重点环节、关键部位的监督检查要形成常态；四是严肃进行责任追究，对工作落实不力，敷衍应付，管辖范围内发生严重违反作风、违纪问题的，要严肃追究责任。会议强调，在今后的工作中，要营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，远离“庸懒散拖扯贪”，锤炼“实深硬快公廉”。充分激发干部干事创业、服务企业、服务发展的激情，有效提升工作效率和服务水平，建设廉洁、高效的经信队伍，为推动区域经济提供良好的营商环境。

会后，我局制定了《霞山区经信局机关作风整治提升活动方案》做到责任明确，任务分解，成立“机关作风整治提升年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。由谭逢奋党组书记、局长任组长，钟燕敏任副组长，冯恩强、林林、李志勇、谭木桂、黄伟玲任组员。

　　二、广泛宣传，深化学习，提高对“机关作风整治年”活动的认识

　　采取多种举措，进行广泛宣传，通过开展自查自纠工作，重点排查政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、作风方面存在的突出问题，重点完善“两张清单”，一是单位权责清单，二是岗位个人清单。主动向社会企业征求意见，重点关注企业关心的热点问题逐项排查，形成实在的“问题清单”、“负面清单”。

    坚持将机关作风整治提升年活动与经信工作的开展相结合，做到以作风建设活动推动工作，以各项工作的开展推动机关作风整治不断深入。真正把区委、区政府各项决策部署落到实处。