新兴街道“三敢三破”解决历史遗留问题

       新兴街道方兴社区东二路71号市燃料公司职工宿舍排污系统年久失修，涉及面广、时间跨度长，成为近年来制约新兴街道基层治理的“拦路虎”之一。为解决这一历史遗留问题，新兴街道党工委充分发挥“三敢”精神，在思想观念上、交流沟通上、难点堵点问题上各个击破，顺利解决。

敢接“烫山芋”在思想观念上“破冰”

       该职工宿舍始建于1977年，宿舍区外一层临街林立着多间餐饮店。因公司早年破产，宿舍楼龄久远且长期处于无人管理状态，排污系统年久失修，污水肆意直排，油烟无序排放，致使宿舍区内排污管道严重堵塞，粪水四溢、污水横流的恶劣状况持续数年之久，成为长期困扰周边居民日常生活且难以攻克的顽疾。由于市燃料公司破产缺乏资金改造，群众内部意见分歧严重，加之部分居民出于各种顾虑，不愿出资参与改造工程，使得这一关乎居民生活品质提升的重要项目自2016年起便无奈地被搁置一旁。面对这块8年之久的“烫手山芋”，新兴街道党工委主动“扛旗”，构建“一线分析、现场办公、会议调度、群众协商”的工作机制，组织召开现场办公会9次，街道主要领导频繁深入现场，亲自勘查每一处排污管道的布局，详细了解每一栋宿舍楼宇的排水情况，从而精准地了解 “真相”。街道班子成员积极协调各方，主动与相关部门进行深入沟通，详细阐释改造工程的必要性与紧迫性，全力争取支持与专业指导。

敢坐“冷板凳”在交流沟通上“破局”

       在排污改造方案制定过程中，个别群众心存疑虑，主观地认为此次方案制定仅仅是例行公事、走个过场而已，对于能否切实有效地解决这一多年沉疴，他们缺乏信心。为了打破这一僵局，新兴街道主要领导多次邀请业主到社区召开现场会，但业主均抱着观望的态度，不愿参与。面对着反映情况时熙熙攘攘到推动工作时冷冷清清这一巨大落差，街道领导迅速统一意见，必须把“冷板凳”变成“热风机”，开展全面细致的入户走访工作，认真倾听群众心声，详细记录群众对排污系改造的意见建议。必须充分利用街道、社区“敲得开门”“说得上话”等工作优势，引导群众依法行使权利、理性表达诉求。

敢啃“硬骨头”在难点堵点上“破题”

       在基层治理的征程中，党建引领成为敢啃“硬骨头”的强劲动力。面对改造资金短缺、居民诉求多元等困境，街道积极协调各方，搭建沟通平台，让改造工程稳步推进。秉持为民服务最大化原则，结合群众意见和北京建工集团的建议，与相关部门进行一系列深入研讨，最终确定由职工宿舍的商户出资，北京建工集团承接此项排污改造工程。

改造中

       12月20日，大家兴高采烈庆祝改造工程竣工。此刻起，这一历史遗留问题真正成为“历史”。“排污管做好了，我们准备把商铺重新出租作餐馆。”“以后终于不用忍受污水横流了，环境也整洁很多了。”周边居民和商户们都特别开心，大家对接下来的生活环境充满信心。

改造后