会上，试用期满的新录用公务员依次围绕入职以来的所思所想所悟，先后对自己一年来的履职情况进行总结，认真剖析入职以来的进步和不足，并就下一步工作计划进行汇报。

　　万海波充分肯定了新录用公务员在试用期间的工作表现，表扬大家在各项工作任务中能够“冲上前，顶上去”，体现了公务员勇于担当、敢于作为、甘于奉献的精神，并提出三点要求和希望。一是加强学习。学习是立身之本、成事之基，既要学习政治理论知识，厚实理论功底，通过理论来武装头脑、指导实践，又要加强业务学习，提高业务能力，着力提升综合素质。二是工作上久久为功。作为年轻干部，要主动担当作为、主动思考谋划，在工作中注重持续性发力，持久坚持，抓实抓细抓好各项工作任务，努力交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新答卷。三是纪律上令行禁止。要强化自我修养、自我约束、自我提升；要管住好手脚，严格自律，守住底线、不踩红线、不碰高压线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　通过此次座谈会，增强了年轻干部的责任意识、担当意识和履职意识，强化进入公务员队伍工作的仪式感、使命感，促进新入职公务员尽快成长成才，为街道高质量发展贡献青春力量。